اثر دوران الرئيس التنفيذي في ممارسات إدارة الارباح: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية والخدمية في بورصة عمان

الملخص

هدفت الدراسة لبيان اثر دوران الرئيس التنفيذي في ممارسات  إدارة الارباح، تم قياس دوران الرئيس التنفيذي عن طريق أربعة مقاييس (الرؤساء التنفيذيين خلال فترة خدمتهم، الرؤساء التنفيذيين المغادرين في العام الذي سبق تغييرهم، الرؤساء التنفيذيين الجدد في العام الاول من خدمتهم، الرؤساء التنفيذيين خلال الفترة الأولى من خدمتهم)، وأثره على إدارة الأرباح وذلك عن طريق نموذج جونز المعدل، كما تم دراسة الدور المعدل لاستقلالية مجلس الإدارة في تحديد أثر دوران الرئيس التنفيذي في إدارة الأرباح على عينة مكونة من (35 و28) شركة صناعية وخدمية  مساهمة عامة مدرجة في بورصة عمان للفترة (2011-2021). لتحقيق اهداف الدراسة تمت الاختبارات الإحصائية المناسبة بالاعتماد على برنامج (STATA) بهدف اختبار فرضيات الدراسة.

أظهرت الدراسة عدم وجود أثر لقيام الرؤساء التنفذيين خلال فترة خدمتهم في إدارة الأرباح، عدم قيام الرؤساء التنفذيين الجدد في العام الأولى من خدمتهم في إدارة الأرباح، عدم قيام الرؤساء التنفذيين خلال الفترة الاولى من خدمتهم في إدارة الارباح، استقلالية مجلس الإدارة لا تحد من تأثير الرؤساء التنفذيين خلال فترة خدمتهم في إدارة الأرباح، استقلالية مجلس الإدارة لا تحد من تاثير الرؤساء التنفذيين المغادرين في العام الذي سبق تغيرهم في إدارة الأرباح، استقلالية مجلس الإدارة لا تحد من تاثير الرؤساء التنفذيين خلال الفترة الاولى من خدمتهم في إدارة الارباح. ووجود اثر  لقيام الرؤساء التنفذيين المغادرين في العام الذي سبق تغييرهم في إدارة الارباح، وجود أثر في استقلالية مجلس الإدارة تحد من تأثير الرؤساء التنفذيين في العام الاول من خدمتهم في إدارة الرباح.

     

الكلمات الدالة: دوران الرئيس التنفيدي،استقلالية مجلس الإدارة ، إدارة الارباح، الشركات الصناعية والخدمية الاردنية المساهمة العامة.