الأمن الوظيفي وأثره في التنمية المستدامة دراسة فقهية مقاصدية

الملخص

الملخص

يعتبر موضوع الأمن الوظيفي وأثره في التنمية المستدامة من منظور مقاصدي من الموضوعات  ذات الأثر الجليل في بناء سلم التعايش وبث الطمأنينة ، ممايساعد في رفع درجة الاقتصاد الإسلامي المالي ، وقد قعدت مقاصد الشريعة الإسلامية لمصطلح الأمن الوظيفي معتمدة في ذلك على ماجاءت به الشريعة الإسلامية في حفظ الضروريات وخاصة مقصد حفظ المال ، لذا هدف هذا البحث الى بيان مفهوم الأمن الوظيفي والتنمية المستدامة ومقاصد الشريعة ، والتطرق إلى موقف الفقه من تحقيق الأمن الوظيفي وأثر ذلك على التنمية المستدامة ، وصولاً إلى التقعيد للأمن الوظيفي من منظور مقاصد الشريعة وأثر ذلك على التنمية المستدامة ،وقد اعتمد البحث على المنهج الاستقرائي في تتبع النصوص المتعلقة بالموضوع ، والمنهج التحليلي من خلال تحليل ما تم جمعه من أدلة شرعية ونصوص فقهية ، وقد توصل البحث إلى نتائج كان من بينها أن  تحقيق الأمن الوظيفي من الشروط المتفق عليها في عقد العمل حيث لا يجوز إنهاء العقد دون رضا الطرفين ، وكذلك الدور الفعال الذي تؤديه مقاصد الشريعة الإسلامية في الحث على وجود الأمن الوظيفي في المجتمع وتأثير ذلك في التنمية المستدامة مع التأكيد على أن للشريعة الإسلامية السبق في التأصيل لمفهومي الأمن الوظيفي والتنمية المستدامة.

الكلمات المفتاحية (الأمن الوظيفي ،التنمية المستدامة، المقاصد)