أثر الاستشراف الإستراتيجي في المنظمات الذكية: الدور المعدل للقيادة الرشيقة في البنوك التجارية الأردنية
Abstract
هدفت الدراسة الى الكشف عن أثر الاستشراف الإستراتيجي في المنظمات الذكية بوجود القيادة الرشيقة كمتغير معدل في البنوك التجارية الأردنية. استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي في جمع وتحليل بيانات الدراسة التي جمعها من خلال استبانة اشتملت على متغيرات الدراسة بمختلف ابعادها. اشتملت عينة الدراسة على (320) من العاملين في الادارة العليا والوسطى في البنوك التجارية الاردنية بم اختيارهم بالطريقة العشوائية الطبقية التناسبية.
أظهرت نتائج الدراسة المستندة إلى تحليل الأهمية النسبية للاستشراف الاستراتيجي وابعادة بأنه يحظى بتقدير عالٍ واتفاق واسع بين أفراد عينة الدراسة في البنوك التجارية الأردنية. واشارت النتائج ايضاً، الى اهمية نسبية عالية لمتغير المنظمات الذكية، ومتغير القيادة الرشيقة . وأظهرت النتائج وجود أثر دال احصائياً للاستشراف الاستراتيجي في المنظمات الذكية ، وكذلك وجود دلالة احصائية للاثر المعدل للقيادة الرشيقة في العلاقة بين الاستشراف الاستراتيجي والمنظمات الذكية.
الكلمات المفتاحية: الاستشراف الاستراتيجي، المنظمات الذكية، القيادة الرشيقة ، البنوك الاردنية التجارية.
