بناء مقياس للمعوقات الوظيفية لتمكين المرأة العاملة في القطاعين العام والخاص في محافظة جرش " دراسة ميدانية "

الملخص

هدفت الدراسة إلى بناء مقياس للتعرف  الى طبيعة المعوقات الوظيفية لتمكين المرأة العاملة في القطاعين العام والخاص في محافظة جرش من خلال اجراء دراسة ميدانية على العاملات في القطاعين العام والخاص، ولتحقيق اهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي باستخدام الاستبانة كاداة للدراسة، وتكونت عينة الدراسة من(137) أمراة عاملة تم اختيارهم بأسلوب العينة غير الاحتمالية الميسرة، وأظهرت النتائج أن المعوقات المؤسسية والإدارية، والمعوقات الاجتماعية جاءت بدرجة مرتفعة وباوسط حسابية (3.849)،(3.831) على التوالي، اما المعوقات الشخصية فقد جاءت بدرجة متوسطة وبوسط حسابي(3.501)، واظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة احصائية في المعوقات المؤسسية والإدارية  تبعاً لمتغيرات (العمر، المستوى التعليمي) ولصالح (40) سنة فاكثر ومن حملة شهادة الدراسات العليا، ووجود فروق ذات دلالة احصائية في المعوقات الاجتماعية تبعاً لمتغيرات (العمر،مكان الاقامة) ولصالح (40) سنة فاكثر ومن القاطنات في القرى، وبناءً على النتائج تم صياغه العديد من التوصيات ذات العلاقة بموضوع الدراسة.